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【出世する人の習慣】私が尊敬する経営者は、学生だった自分の“批判的な質問”にこう答えた

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  • menu株式会社 営業企画・事業開発

    本当に尊敬されるリーダーは人にアドバイスを求める。

    人にアドバイスを求めるということは、
    本当に学ぶ姿勢があるということだし、
    謙虚な姿勢があるということだし、
    人を肩書きや実績だけで判断しないということの証。


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