退職リスク予測などの人事領域に特化したAIサービス「HR Flow」をリリース

コメント

注目のコメント

• 救仁郷 修

  株式会社リクルート 人事担当

  ・2019年09月14日

  一歩先なニーズなイメージ。「人事部の担当者が分析していた業務が自動化されることにより、業務負荷の低減」って書いてあるけど、そもそもどれだけの人事が分析業務をやっているのかな。。まだまだデータ集めないとね〜くらいなのかなって感覚。
• 勝又 康仁

  エン・ジャパン（株） 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント

  ・2019年09月16日

  AIはいいんだけど、どれだけの実際性のあるアルゴリズムで予測するんだろうね。テクノロジー先行企業って、全然ノウハウなくてつくるケースあるからなあ。