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退職リスク予測などの人事領域に特化したAIサービス「HR Flow」をリリース

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AIはいいんだけど、どれだけの実際性のあるアルゴリズムで予測するんだろうね。テクノロジー先行企業って、全然ノウハウなくてつくるケースあるからなあ。