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OB訪問 ネットで完結 ビズリーチ、新卒向けサービス

日本経済新聞
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    ㈱ニューロープ CEO / PIIF 准教授 / 純文学小説家

    ビデオ通話どころかテキストチャットにしてほしい。
    質問投げてもらって、こっちが返せるときに返す方式だったらアポ調整の必要すらなくなります。非同期でやれたら双方の負荷が俄然減ってくる。
    何ならチャット履歴の双方が合意する部分を誰でも見れるようにウェブ上に公開しても良い。
    後輩の力になりたいとは思うものの物理的な時間の制約はあって、会える人数はどうしても限られる。


  • 中小企業 採用担当

    訪問ではないとか、そんな細かい表現方法つつかなくても、、、、

    取り組みは素晴らしいです。
    しかし『ビズリーチ・キャンパス(このOB訪問のサービス名)』はMARCH以上とか、国公立とか、一部の偏差値高い大学しか使えないんですよね。。

    どうか全員が気軽にできるようにしてほしいところ。


  • 設計→研究→(MOT)→企画

    リクルーターとして10年くらいやった。

    最初は学校訪問がなかなかない出張機会だったことやドクターとして残った友人と会えるので楽しみだったが、徐々に日程の確保が難しくなっていった。

    今はテレビ会議なんて良くある手段だし、メールベースでもなんとなく人柄は分かる。

    企業としてもメール程度のリクルーターだったら何人も頼めそう。なんか文通コーナーみたいなリクルーターサイトも面白そうだな。


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