【提言】閉塞感を打ち破る「挑戦しやすい社会」の作り方

2019/9/12

昨今、日本でも起業や転職は当たり前になってきている。しかし、大企業を辞めることや自ら事業を起こすにはリスクもつきまとう。

事情や程度は違えど、日本から遠く離れたタンザニアでも、仕事には常に大きなリスクがつきまとう。

大企業や役所への就職が極めて限定的なタンザニアでは多くの人たちが10代で、しかも路上で「起業」せざるを得ないが、うまくいく可能性は高くはない。

しかし、彼らは何回失敗してもチャレンジする。その原点には日本とは全く異なる「恩返し」に対する考え方がある。

タンザニアで露天商として生計を立てた経験もある文化人類学者の小川さやか氏がタンザニアに学ぶ「挑戦しやすい社会」の作り方を提言する。

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コメント

注目のコメント

• キアラシ ダナ

  NewsPicks 記者

  ・2019年09月12日

  ビジネスに限らず、どんな分野でも成功するためには努力が必要。これには多くの人が賛成だと思います。
  でも、それだけが成功と失敗を分ける要素でしょうか。
  
  気づかぬうちに私たちは「失敗したやつは努力不足で、自己責任だ」となってしまっているかもしれません。
  確かに失敗には努力不足の場合もあるかもしれませんが、それにこだわりすぎていると「閉塞感」が生まれてしまいます。
  
  どうすれば、「より挑戦しやすい社会」を作ることができるのか。
  今、最注目の文化人類学者・小川さやか氏による私たちの社会への提言、必読です！
• 花谷 美枝

  NewsPicks 編集部 記者・編集者

  ・2019年09月12日

  運を天に任せるのって、無責任な感じがしていたのですが、その考え方自体がとても日本人的だったのかとはっとしました。
  
  「親切の輪番制」を暗に前提とする日本的均衡的互酬性と、「いいことしていれば、そのうち自分にもいいことがあるだろう」というタンザニア的な大らかな互酬性の間には大きな違いがありますね。今の親切の輪番制の発想に限界があるなら、見直した方がいいのかなと思います。あ、何かから抜け出せそう、という明るい気づきを得られた気がしました。
  
  それにしてもこの違い、どこからきているのか。神の存在に対する認識の違いでしょうか。
• 佐藤 元則

  NCB Lab. 代表

  ・2019年09月12日

  コミュニティで支え合うという発想はいいですね。元気なチャレンジャー、スタートアップが、もっと日本で生まれるかもしれません。