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みなさんの組織では、
データに「正解」を求めていませんか？
データを「万能」だと思いんでいませんか？
データを「取り過ぎて」いませんか？
データを「放置」していませんか？
データが「マンネリ化」していませんか？
すなわち、
データは「メンバーの対話」を促していますか？
データは「活かされています」か？
組織開発ではないが、集落に入って見える化をして、それから何をするかというと、データを基にした対話。対話からしか未来は生まれない。しかし、厳しい現実を見ない夢だけ語る未来でと地域は変わっていかない。
という問いもつけくわえておく必要があると感じます。
事業と組織。
片側だけとらえることは危険、と考えます。