日本の上司はしゃべりすぎ。プロコーチが考える部下のポテンシャルを引き出す「いい聞き方」とは

コメント

注目のコメント

• 上野 昭代

  ウイルネス株式会社 代表取締役会長

  ・2019年08月30日

  上司なると急に部下にあれこれ、言いたくなるのだと思います。なぜなら「コントロール出来る存在」と勘違いするからのように感じます。上司次第で、部下も成長します。部下と一緒に学び、協力し合いながら目標を目指すことが出来ると上司と部下の関係も良好なものになっていくと思います。
• 大矢 幸世

  freelance writer / editor

  ・2019年08月27日

  コーチ・エィの桜井一紀さんに、より良い上司と部下のコミュニケーションのあり方について伺いました。
  コーチ・エィの調査によると、日本は上司と部下のコミュニケーションが活発にもかかわらず、上司と部下の関係の良好度が15カ国中、最下位だったそう。そもそもコミュニケーションにおいて「上司がしゃべりすぎ」の実態が窺えます。