個人が仲間を集める時代、採用活動の主語は「企業」から「個人」に変わる

コメント

注目のコメント

• 藤井 壮太郎

  81合同会社 代表

  ・2019年08月26日

  「仕事」と「人」の出会いをカンタンにするコミュニケーションサービス。
  理念で世界を変えていく組織。しかし、理念がない組織はもはやロボットと、エーアイでよいのでは。そうであるならば、企業と人をつないできた採用というカテゴリは大きく変わってくる。　仕事と人を結びつけ、傍を楽にすることこそが本質だと思う。
• 藤原 健

  これだと思う。その上で誰でもbosyuする敷居をどれだけ下げるか。
  
  >要は、「誰が何を言うか」の手段の違いでしかない。自分で伝えきれるのであれば、他者に依頼しなくていいので比較的コストは安く済み、他者に依頼する場合は「自社のことを代わりに世の中に伝えてもらう」わけですから、その分のコストがかかる、それだけのことです。
• 若松 裕史

  わたしのとこも出してよかですか？