企業の人手不足感、正社員は48.5% 非正規は29.8% 前年より減少も高止まり

コメント

注目のコメント

• 岡田 兵吾

  Microsoft Singapore アジア太平洋地区本部長

  ・2019年08月25日

  人材不足であれば、この解決に向けて世界Topレベルの生産性を目指すべき。ICTを活用し、日本の労働環境はさらに効率化できます。
  
  定時に変えることを目的とするのではなく、成果を生み出す労働生産性改善を目指すべきです。
  
  今後5年での業務改善、働き方改革に期待します。STAY GOLD！