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自分が思うほど、あなたは「親しみやすい上司」ではない - DHBR

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  • 人材業界 企画

    結局、親しみやすさの恩恵って心理的な安全が築きやすいので自分の間違いを指摘してくれたり、忖度がなくなり本音で仕事できることなのだと思います。

    個人的には親しみにくいキャラなので勘違いすることはないものの、余程意識してフィードバック環境を整えてあげないと関係が築けない。課題ですが、その分気をつけるのでまだマシかもしれません…。


  • 河合拓コンサルティング株式会社 代表

    これはその通り。私は違うと若い頃いつも思っていた。会社組織という構造の中に潜んでいる致命的な欠陥がでてきているのだと思う


  • ㈲堀内商店 代表取締役

    カリカリしたり焦ったりした雰囲気はリーダーにとってマイナス。鷹揚な態度で居るといいと思います。


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