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タブーに切り込め!ここがおかしい「日本の保険」
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非エンジニア社長がエンジニアを強みとする会社を創るのは本当に大変。まず能力を見極められない、会話が続かない、裏でバカにされる。これはそれなりに自分に自信がある人こそとてもツライ。でもその先には無限の可能性が広がります
「私たちは技術の蓄積があるからこそ、GCPのカタログスペック以上のものをリクエストすることができる」

ですね。東南アジア各地でも、僻地での人材確保の難しさなどもありクラウド化が加速しましたが、オンプレ、技術の蓄積からクラウド化へ進んだケースは多かったです。

培った知見は決してムダにならないと、常に前向き変革・アクションが必要だと改めて実感します。

Step up out of our comfort zone!

STAY GOLD!!