男性たちは「育休」について、どう考えておいたほうが良いのか。

コメント

注目のコメント

• takano tsuyoshi

  IT系

  ・2019年08月21日

  『積水ハウスでは育休取得期間中の給与は「有給休暇」扱いにし、キャリアにも影響しないと保証したという。』
  
  こういう風に育休取得のデメリットをなくすことも大切だと思う。
  取ってもいいけど取ればキャリア上は損をしますって状況だとやっぱり休みにくいと思うし、逆に金銭的にデメリットがないなら、自分だったら絶対に育児をしたい。
• 森山 誉恵

  認定NPO法人3keys代表理事 / 現代ビジネス連載中

  ・2019年08月21日

  政治の方が企業に遅れを取っている典型例。
  小泉さんにはぜひこの風潮を変えてもらいたい。期待ですね。
• 宍戸 拓

  メーカー法務部課長

  ・2019年08月21日

  男性に対して出産と育児の大変さを教育することも重要だと思います。おっさんたちは産後鬱のリスクとか知らない人がほとんど。そこらへんの認識を深めることで男性の育休の目的がハッキリします。逆にそれがないとぼんやり休んで役立たず、なんてことになる。