不適切な情報利用だとは思いますけど、学生にとって不利な利用がなされていないなら、企業側が内定辞退者に備えるための自衛的利用として、許容できる範囲かなと私は考えます。
「まあ,そりゃそうなんだろうな」とは思うのですが,顧客であるはずの他社よりも先にちゃんと発表(情報開示)すべきだったのではないでしょうか。 タイミングを見計らったかのような印象がどうしても拭えないです。
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