宇宙ビジネス シニア人材をベンチャー企業に！

コメント

注目のコメント

• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2019年08月19日

  電気自動車の時代になり、ガソリンエンジンに関わる人材もこれから溢れてくるはずです。みんなどんどん宇宙やりましょう！人材募集中です！
  http://www.istellartech.com/recruit
• 小野 雅裕

  NASA Jet Propulsion Laboratory 技術者・作家

  ・2019年08月19日

  うむ、これは宇宙に限らず様々な分野で使える両案かも！
  
  日本は人材の流動性が低いが、定年が早い。（アメリカはそもそも定年がないところが多いから、うちも平気で70歳の人とかが活躍している。）だから、定年後にこうして経験をベンチャーで生かす道を紹介していくのは良いことだと思う。大企業にとっても、老人の割合が増えすぎるのは害だろうし。うちも（以下略）
• 土屋 武司

  東京大学 大学院工学系研究科 航空宇宙工学専攻 教授

  ・2019年08月19日

  JAXAのあの人，○○重工のこの人と浮かぶ人がいる．若いころバリバリ開発者だったけど，歳を取って管理職に回された優秀な人が多いし，大組織や親方日の丸の下でプロジェクトが潰されて涙を飲んだ人もいる．失敗経験も豊富です．何もかも若い力で突破しようとするのは無駄です．無駄だ，不要だと思っていた，どん臭いことが成功への近道だったりする．たぶん，IT系と違う．