そりゃ企業からしたらこんなデータ、欲しいに決まってるわな。まぁそれでも辞める人はやめるし、大体、統計的に3年以内に3割くらい辞めるでしょう?
合否判定には使用していない、を本当に信じられるのかどうか。
これだけで合否判定をしていないという意味では間違いないと思うが、一方で判断材料の一つとしては、使用していた可能性は高いと思う 〈該当箇所〉 各社は選考の合否判定には使っていないという。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか