知的生産性向上に欠かせないポジティブ・メンタルヘルスとワーク・エンゲイジメント
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健康増進と生産性向上を両立させる「ポジティブ・メンタルヘルス」に取り組む企業が日本でも徐々に増えています。
注目度が高まった社会的、学術的背景とは何か。メンタルヘルスとワーク・エンゲイジメントとの関係性をどう捉えればよいか。働き方改革の進展により「オン」と「オフ」の区分が曖昧になるなか、充実した働き方のためのオフの過ごし方をどう戦略的に捉えるべきかについて、有識者にうかがいました。
健康増進と生産性向上を両立させる「ポジティブ・メンタルヘルス」に取り組む企業が日本でも徐々に増えています。
注目度が高まった社会的、学術的背景とは何か。メンタルヘルスとワーク・エンゲイジメントとの関係性をどう捉えればよいか。働き方改革の進展により「オン」と「オフ」の区分が曖昧になるなか、充実した働き方のためのオフの過ごし方をどう戦略的に捉えるべきかについて、有識者にうかがいました。
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