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だから、中堅手前の若手社員が“誰でも業務”に追われてる状況って、会社の生産性的にももったいない。

そういう意味で、neneを若手の「育成ツール」だと思えば、会社側も業務効率化をこえたメリットを感じると思うんですよね。
nene、自分もトライアルで利用したことあるけどめちゃ便利でした!対応時間が22時までなのがありがたい!!

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