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転職活動というか、自分の市場価値を知る。つまり「マーケティング」ですよね。そういう意味で「とりあえず会ってみる」は有効だと思います。そのために職務経歴書を作る、いろいろ振り返ってみる、面接官の質問に答える、こういうのって、意外と貴重な「キャリアアセスメント」の機会ではないでしょうか。

それと、ナントカの一つ覚えみたいに言いますが、転職って相手がある話。ヨッシャ、始めるぞーって意気込んでも、その時にいい話があるとは限らない。少しでもその気があるなら、今はまだ、、なんて思わないで、いつでもReady!で良いんじゃないですかね。
転職活動しなくても、いつでも声かけてもらえるくらいの存在でありたいものです。