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フィンテック領域に残されたブルーオーシャンとは?“次世代の年金”へ挑むクラウドポートが、「Funds」で発掘したニーズ

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  • 人生100年時代の投資信託専門FP

    実際にフィンテック企業に在籍して、フィンテック企業は、金融人材とIT人材がどう連携してやっていくかは本当にキモだなと感じます。

    フィンテックで、どういう領域でやっていくかも大事ですが、こういった企業文化を築けるかどうかが企業の成否を分けていくことになるはずです。


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    株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 東G(4436) 副社長 COO

    同社は7/26(金)催されたMUFGデジタルアクセラレータ(https://innovation.mufg.jp/accelerator/)で準グランプリを獲得してます。
    当社メンターで推しだったのですが、私はじめ当社の力不足でグランプリ逃してしまいました(また焼肉とかで残念会催したいと思います)。
    私見では相当イケてる会社だと思います。


  • フリー ライター・編集者/ポーカープレイヤー

    Fundsの藤田さん、柴田さんにインタビューしました🏄‍♂️

    ✅ ニーズ発掘のヒントになった「個人向け社債」の売れ行き
    ✅ 大企業やメガベンチャーにも追いつかれない。競合を阻む「壁」とは?
    ✅ 何よりもコンプライアンスファースト。“失敗できない”スタートアップの苦悩
    ✅ 経営者の孤独や苦しさを緩和し、ドメインナレッジを共有できる。「共同創業」のメリットとは?
    ✅ 目指すは「年金」に代わる国民的サービス


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