【凝縮4分】我々は、いかにして「サブスクの勝者」になったか(動画編)
NewsPicks編集部
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注目のコメント
2つのタイプの人々
Vision Oriented と Every Single Day Oriented
両方をCultureの変革で、投資(リスクとはいわない)を
失敗を恐れずすすめる、そのことで、変革を成し遂げた。
学ぶこと多いです。
これはとても大変で、売上減をごく短期間におさえて変化に成功している
ことも素晴らしいと思います。
変化スピード、新しい世代、自社の提供価値のなかで本当に利用されている(価値を提供している)を見極めていく、その変化に気づきこれに対応
しきった(Recurringの顧客が5%から90%に)達人とか名人といった人の風情とはこんな感じかしら、と現場で思ったことが、映像の編集をする際に改めて蘇りました。最後に自らのルーツと第二の母国について語る時、眼差しが深くなります。
Adobeの「転身」が、壮絶な仕事だったことは想像に難くありません。
そのWHYとHOWを率直に、分かりやすい言葉で語ってくれました。動画で、表情と肉声を感じながらご覧ください。
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