「オフィスおかん」のOKAN、ハイジーンファクター特化のHRTechサービスを展開

コメント

注目のコメント

• 鈴木 秀和

  (株)アトラエ 取締役CFO

  ・2019年07月19日

  働きがいのある組織創りには、同僚・上司との人間関係、支援、承認に加えて、経営理念への共感、職場環境など様々な要因に影響します。
  弊社ではエンゲージメントに注目した組織創りを行なっています。