【明日開催】NewsPicks Brand Design が考える、“心が震えるストーリー”で実現するバリューフィット採用
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突然、自分の顔が出てきてビックリしました 笑 採用においてカルチャーフィットやそこへの共感が重要であることはもう言うまでも無いのですが、これが意外と難しい。インタビュープロセスにおいてなら、ある程度見極められるとして、そもそもそこに辿り着くまでの「候補者」の認知をどう創り出すか。そのためにどうやって、戦略的にマーケットプレゼンスを持つか。
この辺りをブランドデザインのプロフェッショナルとタッグを組んで「ストーリー」で攻めていく、という。ワタシ自身もとても興味があります。是非、一緒に聞いてみましょう！8/1に、セミナー開催させていただきます。
ジョブオファー事業を開始して3年、我々Brand Designチームにも、やっと、様々なクライアントの皆様のおかげで、採用ブランディング領域の知見が溜まってきました。
一休さま、ベーシックさまにも事例トークとしてご協力頂き、「これからの採用ブランディング」をNewsPicks Brand Designと一緒に考えていく、そんな時間にできればと思っています。
まだまだ、「採用ブランディング費」を年度予算設計に入れている企業はほとんどないという現状ですが、
1-2年中には、当たり前になり始めると思っています。
先駆者の皆様と議論できる機会を楽しみにしています！採用ご担当者さま、採用を強化したい経営者の方はぜひ読んでください！
8 /1に、
『NewsPicks Brand Design が考える、心が震えるストーリーで実現するバリューフィット採用』
と題したセミナーを開催します。
NewsPicksのジョブオファー記事で
多くの企業の採用ブランディングに
結果を出してきた
NewsPicks Brand Designチーム。
私どもが考える採用ブランディングの定義や、
自社の魅力が求める人材に正しく届く方法、
採用に至る“心を震わせるストーリーの作り方”
を詳しくお伝えいたします。
また、採用ブランディングで結果を出せた
企業2社のご担当者様方にご出演いただき、
実例を交えクロストーク！
スペシャルゲストは、
プロピッカーのラッシュジャパン
人事部長の安田雅彦さん。
どんな話が飛び出すのか？？
ぜひ、お早めにお申し込みください！
※恐れ入りますが、ご参加は抽選となります。
