KPIはもう古い？Googleが採用している「OKR」とは？

コメント

注目のコメント

• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2019年07月17日

  KPIやMBOが古く、OKRが新しく有用だからそうしよう！みたいな思考停止にならずに自社の戦略や風土、ビジネスモデルにあわせたものを導入すべきですよね。
• 清明 祐子

  マネックスグループ 代表執行役社長CEO

  ・2019年07月17日

  なんだか、わかったようで、わかっていなくて、ちょっとモヤモヤ。皆さんお書きのように古い/新しいではないですし。
  ただ、全社的な目標共有やコミュニケーション強化に主眼を置いているという点について、確かにそれは重要なので、KPIかOKRかは別として、会社に合った形の全社的な目標指標を考えたいと思います。
• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年07月18日

  これからは新しい手法「○○○」だ！
  
  そんなふうに型にはまるマネジメントが古いんですよ。