月旅行700億、豪邸100億、社員の月収は20万…ZOZO社員は何を思う!?

コメント

注目のコメント

• 荒井 宏之

  ピンキー 新規事業の何でも屋

  ・2019年07月11日

  仕事の内容や成果で給料が変わるのは至極当たり前のことでは？
  オペレーションを回すだけの人材は代替可能性が高いために給与が低く、ゼロから価値を生む人材は代替可能性が低く将来的な売上を生むために給与が高い。
• ウィル アナリスト

  Yahoo!JAPAN データアナリスト

  ・2019年07月11日
• 大嶋 恭輔

  給与と株の配当とかは全く性質が異なるからな、、。