自分の会社で精一杯…中小企業だから成功したSDGsでの発想転換

世界的に災害や環境問題が多く発生し、それらの被害が連日画像等で入手可能になったことなどから我々にも身近なテーマとなり、各個人にも原因があることが認識され始めました。
流れとしては自分たちには原因がないがボランティア的にやるという発想から、「世界人」としての責務に変わってきていると思います。

似た概念でESGというものがありますが、機関投資家などはE(環境)、S(社会性)、G(ガバナンス)に資さない事業には投融資しないというところも出てきています。
S＆P等の格付け会社もESGを評価対象としていますし、株式インデックスも登場しています。

SDGバッチの話しが出ていますが、SDGが注目され始めたことで、SDGバッチをネットで売る人も増えてます。。。これはSDG12番のリサイクルに該当するのでしょうか。

確かに、大企業と中小企業でSDGsとの付き合い方は違いそうです。大企業だとマーケティングやイメージ戦略の意味合いもあってやらざるを得なくなりつつある流れだと思いますが、中小企業の場合はより純粋に、自分たちが意味のあると思うことを自由に発想できそうです。そこにSDGsという名前を付けるかどうかも自由。「儲かるからやる」という感じではなく、自然体で取り組めそうです。

特に体力のない中小企業などはボランティアとか寄付とかいう活動はなかなか継続できないですよね。
このように自らの事業にも直結する在り方がベストだと思います！

記事で触れられている内容に様々な意味で共感しています。

様々なコミュニティで知り合う方や勉強会で知り合う先生方の殆どは
SDGsは普通に知っていて、何かと話題になりますが、残念ながら勤務校の中で話題になることは少ない。
記事内にもあるように、普段のことで手一杯なのが実情なのは理解できます。

ただ、やはりこれから子供達を社会に送り出し、少しでも社会に貢献できる人になることを願うのであれば、やはり知っておきたいのも事実です。

幸いなことに、経産省実証事業、「未来の教室」で知り合った方が、その後も様々なイベントを紹介してくれるお陰で来週、東京のいくつかの高校の生徒さん達と、勤務校の生徒数名がzoomを使って、SDGsから考えるこれからの課題について討論する機会を頂きました。
これからも自分ができることとして、子供達にはSDGsから考える様々な機会を与えられればと思います。

国、地方、企業、ひいては従業員の協業により進めることが出来なければなかなか普及しない様に思います。

地方が推し進めるからといって企業が、
企業が推し進めるからといって従業員が、
協力的かというとそうではないと思いますので…。

そういった点では、
記事内にありました、

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ある企業は、社内でＳＤＧｓ勉強会を開き一人ずつに自分が何をやっていくか宣言をしてもらった。別の企業は、業務の提案書の中にＳＤＧｓの何番に貢献できるか記入し、制約すれば社内のスコア表に書き込んで、全社のＳＤＧｓ貢献を見える化している。

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という取り組みは素晴らしいと思います。

難しく考えず、いきなり大きな成功を長期的に目指すのではなく、小さなサイクルを多く回してスモールサクセスを少しずつ作っていくことが大事なのかと。

これをCSVと言ってしまう大学の先生のセンスのなさ。意味わかってるのかな。
笹谷さんのコメントはさすがです。