時給「1000円ぽっち」払えない企業は潰れていい（東洋経済オンライン）

コメント

注目のコメント

• 森山 誉恵

  認定NPO法人3keys代表理事 / 現代ビジネス連載中

  ・2019年07月05日

  経営してる立場として時給が上がることの苦しさは理解できるけど、会社は個人の権利を守れる範囲内で成長すべきだと思います。働く人を搾取して成り立つものは、労働とはいえません。
• Norioka Keita

  不動産関連企業 人事部長

  ・2019年07月05日

  正論であり、目指すべき所ではあります。
  問題はそこに至るまでの具体的な道筋がどうあるべきかではないかと思います。ある程度のソフトランディングを描ければ合意形成も容易になると考えます。