維新、不祥事続き「これからは面接を重視」 党首討論会

コメント

注目のコメント

• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2019年07月04日

  今までどういう選び方をしてたのかが気になりますが、とりあえず、いろいろな人に会わせる、ってのをしたらどうでしょうかね。幹部から事務担当者からいろんなヒトに。
  
  昔、会社の受付担当と話してたら、来社した候補者が採用されたかどうか、をほぼ100%ピタリと当てていて驚いたことがありましたが、そういうのってありそうですよね。
• Go Hanahara

  合同会社　剛企画事務所 代表

  ・2019年07月04日

  「正直言って、腹の中まで全て見渡すのは難しい」いやほんと人を理解するって難しいですよ。採用なんかで面接してもわからない。発言は勇ましいけど実は小心者とか、控えめに見えて野心家とかゴロゴロいますもんね。ここのピッカーさんにもゴニョゴニョ･･･笑