「殺されるぞ」ヤマトHD子会社社長の“パワハラ音声”

コメント

注目のコメント

• 角井 亮一

  戦略物流専門家 日経「物流革命2024」、PHP「最先端の物流戦略」など日米中韓台越で、40冊以上出す著者であり、起業家

  ・2019年07月05日

  これを聞いて思うのが、ヤマト運輸の宅配ドライバーさんが頑張っても、給与がたくさんもらえないという現実。
  実際、宅配クライシスで、大幅値上げで過去最高利益を出しているのにも関わらず、給与が下がっている宅配ドライバーさんは多いんです（涙）
  もちろんパワハラは論外。ヤマトホームコンビニエンス問題に続き、ヤマトホールディングスにとって、大きな責任問題です。
• 伊藤 順一

  正社員

  ・2019年07月03日

  以前の会社で、クレームを受けた社員に対して、皆がいる会議の場でクレーム再現をさせられ、挙げ句、机を蹴られて怒鳴られた同僚のことを思い出した。彼には、転職か部署異動を勧めている。
  
  こういうバカが、上司として蔓延る社会が一刻も早く成立しないようにしていくためには、どうしたら良いのかとは考える一方で、こういう連中が一定数いるのは、どうにもならない気がする。
  
  予防策として、自分の守り方を知ることと、知る術を与える仕組み、そして何より、耐えることの方が余程リスクであり馬鹿らしいことと体感しないといけない。
• Yoshinori Aoyama

  保険ウォッチャー・子育て主夫（プチFIRE） 不動産投資

  ・2019年07月03日

  まあ論外でしょうね。社長という立場がどうこうよりも、人としてどうなのかというレベル。具体的に落ち度があって叱責するのならともかく、懇親会のような場で周囲の人をおどしてはいけません。
  
  やはりここでも出てくるのが、現在中日ドラゴンズで議論になっている「お前」という言葉。