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成功するリーダーに共通する4つの特徴

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  • エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

    ・権力を手に入れたあとは豹変し邪魔者を押し込めたり排除する
    ・部下の業績をしれっと自分のものとし、自分の失敗をしれっと部下の責任にする
    ・人の行動原理や弱みを握り徹底的に利用するが、自分の手は下さない
    ・自分を正当化するロジックを全方位で備えている


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    セレブリックス 執行役員 カンパニーCMO /セールスエバンジェリスト

    大切なことですが、これなのか?という印象。
    私は、リーダーシップとは「合理の世界を超えて発揮される影響力」だと解釈しています。例えば「○○さんのやろうとしてること、うまく行くかわからないけど信じて頑張ってみようぜ!」という理屈や論理ではないエネルギー。


    しかし、このリーダーシップに基づくチームの団結がとにかく強い。
    信じられない、粘りやパワーに変わります。

    一方で原理原則として語ることのできるものはマネジメントだと解釈しています。


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    A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB(株)CMO マーケティング、ブランディング

    大場さんの意見に同意。

    ここに書かれているのは「優れたリーダー」の条件ですが、成功(≒出世)となると、こんなキレイごとではすみません。
    尊敬できない成功者はたくさんいます。


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