【柳川範之✖️北野唯我】75歳まで働くために、今すべきこと

コメント

注目のコメント

• 北野 唯我

  著述家／ワンキャリア 取締役

  ・2019年07月05日

  異国の地で初めて人とあったとき、「聞く力」はとても重要なスキルだと感じます。聞く力は好奇心に紐付いているからです。
  同様に長く働くためには、耳をオープンにして、他者の話を聞き出す力、そして自分を少しずつ変えていく素養がないと、「あの人は聞く耳を持たない」と新しいプロジェクトにアサインされなくなってしまう。特に歳をとればとるほど、です。
  
  柳川先生との対談。
  一年ぶりでしたが、とても楽しいお話でした。
  貴重な時間をありがとうございました！
• 齊藤 三希子

  （株）スマートアグリ・リレーションズ（バイオマスレジングループ） 社長執行役員

  ・2019年07月05日

  人の意見を聞き、受け入れ、自分の中で消化できる人は、いくつになっても頭が柔らかいと思います。
  人の意見を受け入れるためには、人への尊敬が大前提にあると思います。
• 鈴木 秀和

  (株)アトラエ 取締役CFO

  ・2019年07月05日

  働くを労働と解釈するのではなく、活き活きと働けるかどうかは非常に重要なポイントだと思います。失われた30年と言われますが、働きがいのある組織が少ない事が原因の１つではないでしょうか。
  働きがいのある組織創りにおいて、記事でも言及されていますが、聞く力、コミュニケーションの質はチームで生産性を高める上で必要です。弊社は会社法上必要な役職以外を撤廃したフラットな組織なので、年齢などに関係なく、常にチームにとって最適な解は何かを議論しています。役職や権限に基づく意見が存在しないため、聞く力は必須です。