楽しく仕事に取り組むための6つの方法

コメント

注目のコメント

• 齊藤 三希子

  PwCコンサルティング合同会社／（株）スマートアグリ・リレーションズ（バイオマスレジングループ） Director／Executive advisor

  ・2019年06月28日

  inputとoutputの両方のバランスが非常に重要だと思っています。outputばかりでは疲弊しますし、成長も感じられません。inputばかりでも自己表現欲求が満たされず、ストレスを感じます。
  inputとoutputの両方をバランスよく満たせることが、楽しく仕事に取り組める条件だと思います。
• Genki Mizuno

  株式会社情熱 代表取締役

  ・2019年06月28日

  ビジネス世界は
  成果で評価され、評価は仕事の依頼主が決める
  というルールで回っている
  
  学生までは、親に守られ、学校は学生をお客さん扱いするため
  自分中心で、自己評価の世界で生きてこれたのに、
  ビジネス世界に行くと、この自分中心は全く通用せず、自分にとって思い通りにならないことが圧倒的に増える。
  
  これを理解せず、自分中心のままで、頑張っているのに評価されないとか、自分のやりたいことがやれないなどの不満がたまり、仕事のやる気を失って行く人が多い。
  
  カレーを24時間寝ずに煮込んで、自分がどれだけ自信を持って出しても、お客さんがまずいと評価したら、そのお客さんは二度とその店には来ないのが当たり前の世界がビジネス世界だから。
  
  だからこそ、まずは
  ・仕事の依頼主の期待は何で、それをどう満たしていくかを考えること
  ・どんな依頼された仕事でも受身ではなく主体的に行えるようにすること
  が仕事を楽しく行えるベースにある。
  
  ただ、本当に仕事が楽しくなるのは
  自分が心底美味しいと思ってるカレーでお客さんを喜ばせることができること
  である。
  
  ただ、いきなり自分中心や自分評価で通用しないことがほとんどなので、相手目線・顧客思考を徹底的に持ちながら、それを自分の好きなものや自信あるもので満たせるステップを駆け上がることこそが、仕事を楽しくやってる人に共通する部分だと思う。
• 田中 慎一

  (株)インテグリティ 財務戦略アドバイザー/EFFAS公認ESGアナリスト/代表取締役

  ・2019年06月28日

  世の中に「楽しい仕事」と「楽しくない仕事」があるのではないんですよね。
  仕事を「楽しめる人」と「楽しめない人」がいるだけです。