SNSでインセンティブ報酬を獲得。発信力を育てる「SNS報奨金制度」とは

コメント

注目のコメント

• 國見 泰洋

  AMP[アンプ]編集部

  ・2019年06月27日

  今の時代に合った制度でおもしろいと思いました。また、単に発信させるのではなく社員のモチベーションを向上させる設計がされておりユニークな制度だなと思いました。
• 橋場 基樹

  （株）リコー ワークスタイルデザイナー

  ・2019年06月27日

  面白い仕組みですね。実は物凄く的を得ている施策だと思います。これからの時代、社員ひとりひとりの情報発信力はとても重要です。これはマーケティングの様な職種に限らず、あらゆる職種に共通するスキルです。情報発信って、言い換えると1:Nのコミュニケーションですからね。この様な施策を通して、今の時代ならではのコミュニケーションスキルを磨けるのは社員にとっても大事だし、会社の底力も上がっていきそうです。
• 正能 茉優

  ハピキラFACTORY 代表取締役

  ・2019年06月27日

  これって、「個人の発言を会社の価値としてカウントする」ということだと思うのだけど、私みたいに複数の会社にいる場合、「これはどちらの立場での発言なのですか？」みたいなやりとりが起こりそう。
  
  すごく面白い制度だから、どちらでもカウントしてほしいなあ。笑