4000人削減という見出しだけど、定年退職と採用を減らすということなので、いわゆるリストラとは違う印象。 AIが企業に導入されれば、リストラなしで人員削減が進んでいくということだろうか。
営業の仕方、データ管理の仕方、ドキュメントのチェックの仕方が変わったら、業務なくなる人がいるのは当然。
毎度思うが、削減と採用抑制は違う。今回は採用抑制に定年退職を合わせた減少であり、削減という言葉は適切ではない。
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