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1人1社制の背景は第二次世界大戦中の国家総動員体制がしかれた頃に遡り、学校が戦時動員によって工場等に学生を斡旋する機能を持ったことからはじまったと考えられています。
具体的には1941年12月の労務調整令によって、国民学校卒業者は国民職業指導所経由での就職のみに限定されることとなり、この学校・国による斡旋体制の確立が、戦後の中学・高校における学校・ハローワークの「全員斡旋体制」に繋がっています。
これは、記事中にもお話しした古屋氏と共に本問題に対する活動をする中で私達も知ることとなりました。
つまり、80年前の日本でできた慣習が、今も残っているということです。
15年ほど前に、厚労省からもこの制度に問題があることについて公式に言及されており、何度か民間からの呼びかけもあったそうですが変わっていない状況がありました。
私達がこの問題をはじめて知ったのはヤンキーインターンを始めた3年ほど前のこと。この問題に気づいている方々もまた少なくなりつつあった中で、地道に周囲へ発信し続けていましたが、ついに先月、安倍総理の耳に届き、改革の動きが始まることになりました。
高校生の就活慣行 動き出す 1人1社制見直し
https://www.komei.or.jp/komeinews/p31071/
結果的にどうなるかはまだわかりませんが、主体を企業とするこの制度から、若者の職業選択の自由を守る就活自由化の動きになっていくことを願っています。
ハッシャダイでは、若者が"自分の人生を自分で選択できる"社会を作ることを目指し"CHOOSE YOUR LIFE"というメッセージを全国に届けています。
今回の全5回のインタビューの中で、若者の人生選択の上で取り巻く環境を皆さんに少しでも知っていただけたかと思います。
学歴格差・地域格差などは、きっとご覧いただいた皆さんにも関係のある問題ではないかと思います。
みなさんで手を取り合い、選択格差のない社会に近づく事ができれば本当に幸いです。
ご覧いただきまして本当にありがとうございました!
おそらく高校生を「保護」する観点だったとは思うのですが、ワタシも当時から、これじゃ自主性も何も無いなーと感じたのを覚えています。そんな20年以上前から変わってないんですね。しかも「法規制」じゃない、と。これはワタシも知らなかったです。
これは変えていかないと、ですね。
高卒の一人一社制や大卒の新卒一括採用も昭和的な世界観を前提に設計されています。環境が変わっているので、仕組みも変えていかなければならないのに、現行の仕組みに安住してしまうのは、大人が思考停止に陥っているからです。
〉みんな責任を取りたくないし、変えるより今のままでいるほうが楽なので、紳士協定のようになっていると思います。
3年内離職率が長期的に安定しているのは、雇用市場ではなく就職の仕組みの問題だからです。自由選択にすれば若年離職率が高まると批判されますが、それは早期のキャリア教育や就業支援、雇用の仕組み改善でも克服できる論点です。やらない理由を並び立てて、若者の選択肢を奪いミスマッチを生み続けるのは、大人の責任放棄だと思っています。
時代の変化が大きい中で、いかに早い段階で自分自身について真剣に考えて、インターンの経験を積めるか。「インターン」という仕組みは、今後もっとアップデートの余地がありますね
これは初耳で、かなり衝撃ですね。
進路指導部は、大学選択に関しても
偏差値と得意科目で振り分けてるような
ところがまだ多いと思います。
振り返ってみて、教育すべきは
進路指導部と思ってしまいます。
いろいろな講演を学生がうけても
進路指導の段階では多くを忘れてしまう
くらいに高校生は視野がせまくなってしまう
ものです。大学選択については
大学の広報の仕方も
優秀な人材のみを求めてそういった
伝え方を高校にしかしていないことも
影響しているのでトラベルインターンは
かなり良い影響を与えていると思いますが
同じ轍を踏まないように
ハッシャダイがどんな戦略や講演後の
アフターケアをとるのか気になるところです。
人気の会社から成績順で埋まっていくので、逆に成績の悪い子は記事内のように選択肢がほぼない状態になり先生も大変そうでした。
僕は前職の地元ベンチャーに就職でき、進学と比べてもキャリア的にそこそこの経験を積めたので結果良かったと思ってますし、一人一社制のメリットを享受させてもらった側だと思ってます。
選択肢がないと言っても、自分でアポ取って会社見学に行ったりインターンに行ったり、実は自由に就活をすることも選べます。
ただ、最終就職できなかった場合、進学率や就職率に影響が出るので学校側からはおすすめされないという構造です。
これを良しとするのか悪しとするのかは立場によって変わってきますが、選択肢を増やすことは良いことだと思います。
10年前の話なので今は色々変わってるかもですが。
これは衝撃です。知らなかった。就職できないならともかく応募もできないとは
ただ、今の日本は信用社会なので、個人活動や小さいコミュニティに属しているだけだと何かと不都合なのも事実かと思います。社会的信用の高い組織に片足置いたまま、好きな仕事で復業するというのが良さそうです。