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これは良いIT化の事例。アメリカでもこの種の建設業専門ソフトウェアのベンチャーがあります。AIと騒ぐ前に、まずはこういうシステムを作っている人を大事にして、みんなでこういう便利な道具をどんどん使いましょう。
私も取材に同席させていただきました。
それでびっくりしたのが記事の頭のほうの話。
「腕の良い職人ほど儲からない
=建設業界にはきちんとした評価の基準がなく、仕事ができる人もできない人も賃金は同じ。だから、仕事のできる、仕事の早い人ほどお金が稼げない」という意味なんです。
そういえば、オフィスワークでも、ダラダラ残業をして残業代を稼ぐような人がいたりしますよね。
最近では働き方改革が進み「就業時間が長いことが良いことではない」という認識が広がったように思いますが、時間だけがコミットのものさしになっていると、こういうことが起きてしまうのでしょう。
ほかにも建設業界のリアルな(びっくり)話がたくさんあるので、他業界のみなさんもぜひ読んでみてください。
とても面白い記事です。ただその面白さがリードからは伝わらない、もったいないなぁ。
テクノロジーで解決したい世界ですね。
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