「会社のプロ」では、もう生き残れない。 働き方2.0のすすめ

コメント

注目のコメント

• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2019年06月17日

  会社のプロって？と読み始めました。
  〉「会社のプロ」から「仕事のプロ」へと意識をチェンジする
  ああ自律的に仕事するということですね。
  それは会社の中でもできるし自立する前に必ず身につける必要があるスキルだと思います！
• 橋場 基樹

  （株）リコー ワークスタイルデザイナー

  ・2019年06月17日

  上司がよく「他社で同じ仕事をしている人から恐れられる人になれ」と言っています。”会社のプロ”は他社から見れば比較する必要もない怖くない存在ですが、”仕事のプロ”であれば、やはり怖い存在なのだと思います。このため、”仕事のプロ”になることや、”仕事のプロ”を育てることは重要かと思いますが、会社への依存度が低いということは、いつ居なくなってもおかしくないということだと思いますので、会社自体が優秀な人材を逃さない様に努力することも重要かと思います。
• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年06月17日

  会社の役職で自分の存在価値を示す時代は終わり。
  
  定年退職後に「元 ○○株式会社 取締役」という名刺を作る人や仕事のスキルを役職でアピールする人たちは、典型的な「会社のプロ」ですね。
  
  どんな能力があり、どんな価値を生むことができるのか、自他共に認める「仕事のプロ」を目指したいものです。