リーダーに大事なのは「IQより愛嬌」？ 変革の大敵、“変わりたくない人々”を巻き込む方法

コメント

注目のコメント

• 小橋 正樹

  株式会社oneself. 代表取締役（産業医）

  ・2019年06月17日

  分野は違いますが、統括産業医として全体最適を掲げてきた身としては、考えさせられる内容でした。
• 藤川 大

  複業フリーランス コーポレートITアドバイザー

  ・2019年06月16日

  全体最適より部分最適。
  情シスとして非常に考えさせられる記事です。
  私個人としては、ユーザー(情シスの場合は社員)ファーストを心がけています。