2019年新入社員「今の会社を3年で辞める」が最多 「就活をやりなおしたい」も過半数

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年06月15日

  就活をやりなおしても仕事は面白くならない。
  
  大事なのは就職してからどう働くか。ライフステージに合わせた働き方やキャリアアップなどポジティブな理由での転職はあり。
  
  給料がいまいち、仕事が厳しそうなどネガティブな理由での転職は、また同じ不満を持つ可能性が高い。
  
  選択は人それぞれですが、いずれにしても積極的な姿勢で働き方を選ぶことが、人生を充実させる秘訣の１つです。
• 加茂 倫明

  株式会社LabBase 代表取締役CEO

  ・2019年06月17日

  新卒で入社した会社で何年ぐらい働くと思うか
  「わからない」（23.9％）、「3年以内」（22.2％）、「定年まで」（21.8％）、「4～5年」（14.9％）
  転職は全く否定しませんが、積極的なキャリア構築に繋がる転職となるよう、現職で市場競争力を最大限に高めるという視点は失わないようにしたいですね。
• 後藤 大平

  いわてライフキャリアラボ 代表：ワークライフバランスコンサルタント：育休後アドバイザー：ハラスメント対策専門家ほか

  ・2019年06月14日

  まだまだ社会に出て間もない若い人たちのことですし、彼ら彼女らが今後羽ばたくためには、周りの大人たちがどのように声がけしていくのかが大切。どんどん自分の頭で考えて、転職なり継続なり、動いたらいいんですよ。
  
  それよりも、「やり直したい」と思われるような環境を作ってしまっている側にはさらに深刻ですね、この事態。
  
  真摯にこの状況を受け止める必要がありますね。