それはやりがいのある仕事？内定の迷いを解消するマインドセットとは

コメント

注目のコメント

• 竹田 周

  株式会社JOI COO/プロダクトマネージャー/編集長

  ・2019年06月14日

  好きな事を仕事にするのと、仕事を好きになることは別物。仕事が好きという方には、後者の方が圧倒的に多いのでは無いだろうか？自分がやりがいと感じるものは何か？それは幼少期から学生時代の経験を振り返ればヒントがあるかもしれないですね。 #内定
• 菅井 康平

  ｢心のインセンティブ｣、非常に良いキーワードですね。
  上司は部下に、経営者は労働者に｢心のインセンティブ｣を与えるように意識をすることで、仕事がより好循環になっていきます。
  日本全体でこの意識付けができれば、仕事＝地獄みたいな悪いイメージが無くなっていくし、個人個人の生産性も高くなっていくでしょう。
  ｢心のインセンティブ｣は今の日本の労働者にとってとても重要なものだと思います。
• ogasawara masaki

  いってみようやってみようの会 暫定会長

  ・2019年06月14日

  やりがいって言葉は、見返りを期待する人が使う言葉かと。