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日本男性、制度1位も育休取らず 国連が指摘

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  • 株式会社ブリヂストン 先端技術推進部門 首席事務主幹

    孫休って できないだろうか?
    1年くらい とる人 続出と思うんだが。


  • フリーランス CGディレクター/デザイナー

    真下さんの「孫休」案めちゃくちゃ良いと思いました。

    父母だけの制度にせず、家族の誰かが代理で育児休暇がとれるようになるといいですね。


  • 保育事業 本社管理部門

    取る人が非常に少ないから、財源的に出来るのかもしれませんね。

    そして、僕のように数少ない取得者が得をする。

    みなさんが支払っている雇用保険料が財源ですからね。


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