働きがいのある会社（Great Place to Work® Institute Japan）

コメント

注目のコメント

• 岡元 利奈子

  Great Place to Work(R) Institute Japan 代表

  ・2019年06月11日

  設立2年8カ月で社員100名突破と急成長しながらも離職者ゼロと「働きがい」の高い企業風土を継続することができたiYell株式会社。それを裏付ける徹底した理念浸透施策や社員ファースト経営について語っていただきました。是非ご一読ください。
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2019年06月11日

  理念の浸透と参画意識の醸成がポイントかと思います。100名規模でもこれが実践できるというのは素晴らしいですね。今後も拡大されていくのかなと思いますが、2倍、3倍の規模になった時には、今よりも理念の浸透が思うようにいかない時もあるかもしれませんが、「ワクワク笑顔で働く社員こそが、お客様を幸せにできる」というような考えをお持ちの会社さんには、頑張ってほしいと思います。