【ザッカーバーグ】優秀なエンジニアに完全に任せる
NewsPicks編集部
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注目のコメント
最後の指摘は非常に重要で、
エンジニアは自分で何かを創ることに喜びを
感じてしまいますが、組織としてスピードと
質を両立したアウトプットを求める場合には
トップから見ると、責任の移譲、本人からすると
人に任せることに組織全体で慣れることが求められます。
そのときに重要なのはミッションの達成で
そこを如何に共有し続け、人的リソースを
組織内で共有す留ことが大切になってきます。スマホアプリ作成のため、Web版の新機能は一切行わず2年間ひたすらスマホ用に書き直したとのこと。
プログラミング経験者には共感してもらえると思いますが、これ一番やりたくない仕事の一つです。創造性の入る余地がなく、ただ翻訳しているようなものですら。スマホを考え出したジョブズへの恨み言が飛び交い、人もだいぶ辞めたのではないでしょうか。
ザッカーバーグ氏自身がエンジニアなのでこのことは知っていたはず。それを踏まえると大変な決断だったと思いますが、英断だったわけですね。とても真似できません。意思決定は、明確な方向性を示し、スピード感をもって、一気に組織を動かす必要がある。
モバイル移行は、サラッと書かれているけど、凄い英断であり、Facebookの競争力をつくった意思決定である。