人手不足で「金の卵」に 企業が求めるシニアとは

コメント

注目のコメント

• 田中 大輔

  シニアになっても必要とされる人材は本当に一握り。尊敬する諸先輩を思い浮かべると、何歳になってもチャレンジ精神を持って前例のないことに取り組み、若い人から多くのことを学ぶ姿勢は共通している。