３分でわかる！マネジメントの役割で最も重要なことは？【中級】

コメント

注目のコメント

• 町野 武生

  仕組み化/組織運営コンサル 代表

  ・2019年06月07日

  マネジメントで1番重要な役割は人材育成。ミーティングで若手から意見を発表してもらうのは効果的。意欲を高めるのは難しいですが、意欲を落とさないことはそれほど難しくないのかもしれません。