会議漬けの1ヶ月間では足りないのは確かだけど、似た立場の人が今までどれだけ育休を取得してきたかを想像すれば、進歩であることは確かだと思う。
話題のカネカとのコントラスト。このタイミング、というのもうまい。これが21世紀の企業においてあるべきマネジメント像でしょう。
1ヶ月て笑 ただ育休が取れる会社を目指すだけではなく、育児に必要な期間の休暇が取れる会社を目指してほしい。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか