社員の自発的な「学び」を最大化する サントリーの秘策とは？

コメント

注目のコメント

• 冨田 修平

  株式会社 LifeHack 代表取締役

  ・2019年06月01日

  プレゼン資料、スライド資料を作る機会がかなりありますが、なかなか苦労してます。
  
  記事にもある通り、プレゼン資料を作る、という行為は様々な要素の訓練(分かりやすい説明力、まとめる力、客観視する力、など)につながると思います。
  
  プレゼン資料の作り方、学べる方法として参考にしたいと思いました。
• 前田 鎌利

  書家/プレゼンテーションクリエイター

  ・2019年06月01日

  サントリーさまでの取り組みを記事にしていただきました。
  社員をいかに巻き込んでいくかはプレゼンがもたらす一つの成果物です。
• 望月 健太郎

  某デベロッパー 人事マネジャー

  ・2019年06月05日

  うちの会社だけかな、プレゼン資料なんて存在しない。一応、プレゼン資料という名前だけど、字がたくさん並んだ説明書だったり、報告書だったりする。要は本当のプレゼンの場なんてないんだな。