ピッカーの「働きがい」本音公開。あなたならどう改革する？

コメント

注目のコメント

• 北野 唯我

  著述家／ワンキャリア 取締役

  ・2019年05月27日

  面白いデータですよね。65%の人が働きがいを感じているというのは、NewsPicksのユーザーは世の中一般からするとかなり「仕事に対して前向き」だと思うのですが、結果をみるとようは「小さめの組織、若くて、給与が高い」と働きがいを感じる割合が高いと。
  一言でいうと「濃度が高い仕事」という印象でしょうか。
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2019年05月28日

  興味深い結果です！
  NPというサンプルバイアスは否定できませんが、待遇よりも成長志向が強いのは面白いです。どのようなときに成長を感じているのか、その要因を分析できると面白いですね。
  
  もしかしたら、企業規模や年齢によって成長の捉え方が異なっているかもしれません。
• 呉 琢磨

  NewsPicks Brand Design 編集長

  ・2019年05月27日

  5/16〜5/22で募集したアンケート企画へお応えくださった皆さま、ありがとうございました。回答を元に「働きがい」に関するレポート記事を制作しました。
  
  日々働くなかで、自分の「働きがい」について引いて考える機会というのはなかなか無いなあ、と思ったのが本企画の発端です。皆さんの思考のきっかけになれれば幸いです。
  
  ※募集記事のコメント欄にて、「設問が拙い」というご意見を多数頂きました。答え辛いアンケートをお願いしてしまい申し訳ありません！反省しております。