「働き方改革で仕事を減らされるのは納得できない」25年間勤めた局アナが会社を捨てフリーになった理由 #十人十色のはたらく論

コメント

注目のコメント

• 丸本 卓也

  エスプレッソ大好き 人間

  ・2019年05月22日

  雇用の形態、条件などもパーソナライズ化された方がいいんでしょうかね。
  その一つの答えとしてフリーを選択もありかとは思いますが、結婚しかりパッケージ化された契約に限界がある？
  
  ただ、企業が個人個人に最適化された契約を受け入れたとして管理コストがかさむ。そんなこんなでHR関連のシステムがより重要性を増していくのかなぁ。
• Tano Yukinobu

  LINE株式会社 BLOGOS編集長

  ・2019年05月22日

  垣花さんにインタビューしてきました。