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リクルート幹部が断言「買収したインディードとはビジネスの棲み分けができる」 - 週刊ダイヤモンド特集セレクション

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  • 株式会社リクルート プロダクトマネジメント

    人材サービス×テクノロジー
    という文脈で申し上げますと
    リクルートさんの人材サービス投資は
    対Google姿勢を感じられます

    Googleと差別化する為に
    近年①と②を強化されている気がします

    ①オリジナルコンテンツを持つ
    →GlassDoorの買収
    ②Web上には載せられないクローズドな情報を取れるか
    →リクナビHR TECHでクローズ情報の収集
    ③Web上では完結できない/稼働できない意思決定を
    どうリアルで意思決定支援するか
    →リクルートエージェント
    候補者側:データを活用しながらオフラインで稼働
    企業:全国に優秀な営業マンがオフラインで顧客接点


  • 株式会社LIGO 代表取締役 chiefご機嫌officer

    とてもわかりやすくまとまっている。
    主権の移動⇨企業側負担増⇨効率化


  • 株式会社セールスフォース・ジャパン Senior Account Executive

    すべての事業の大前提に顧客接点を置いているところが、最大の強み


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