超高齢社会の就労支援「高齢者クラウド」が、日本の労働市場を変革する

コメント

注目のコメント

• 神谷 元基

  マーケター

  ・2019年05月29日

  高齢者の方は若者に比べ「卒業」や「結婚」、「引越し」や「転職」などといったイレギュラーが少ないため、長期で働いてもらうには適した面があると思います。
  また高度成長期時代にバリバリ働いていた方も多く、常識人且つ勤務態度も真面目な人が多い印象です。
  ネックと言えば死別や病気などによるリタイヤですが、平均寿命が延びてきた今、まだまだ元気な人も多いでしょう。
  ということで、高齢者の就業には多くのポテンシャルがあると思っています。
• 山崎 俊彦

  東京大学 大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻　教授

  ・2019年05月29日

  ついに何度かご紹介したGBER（ジーバー）が直接NPに取り上げられる日が！
  
  シルバー人材センターに派遣労働の依頼殺到 ４年で３倍以上
  https://newspicks.com/news/3040303
• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2019年05月29日

  すごくいい取り組み。
  何度も言っていますが、今後の人口減少社会において鍵になるのは、高齢者の就労環境作りに尽きます。支えられる側ではなく、子どもたち（血のつながりとか関係なく）を支える側としての高齢者の社会的役割が大きなウエイトを占めます。