「終身雇用」がいかにも「社員のため」のように言うことへの違和感

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2019年05月20日

  終身雇用が確保されていたら、自分を磨こうとしないかも知れません。終身雇用をなくすことは、長い目で見ると働く人にとってもいいのかも知れません。＃終身雇用
• 安倍 宏行

  Japan In-depth 編集長

  ・2019年05月20日

  終身雇用はもう破綻しているといっても良いでしょう。誰も会社にそこまで期待してませんし。一人一人が働き方を考える時代になりました。
• 大崎 誠

  辞める＝ネガティブという（おそらく民族性からくる）価値観も影響しているのかも。例えば数十年前は、離婚なんてとんでもない、一度結婚したからには最後まで連れ添うのが美徳、という価値観が主流だったが、明石家さんまさんがバツイチを笑いに変えた（身近なものにした）あとは、むしろポジティブな選択として離婚が捉えられる場面も増えてきたのかなと感じます。「違和感」は過渡期ゆえなのかなと。